E.VITA als Arbeitgeber - Benefits
Benefitsprogramm
Bei E.VITA werden Sie von Beginn an wertgeschätzt. Unser umfassendes Benefitsprogramm bietet Ihnen als Arbeitnehmer freiwillige Zusatzleistungen aus vielen Bereichen, sei es in Form von Fahrtkosten-, Essens- oder Telekommunikationszuschüssen oder auch Beihilfen für die Kinderbetreuung.
Mehr Netto vom Brutto? Auch hier setzt unser Programm an, gerne können Sie z.B. über Bike- oder Elektronikleasing bei uns nettolohnoptimierende Benefits nutzen. Bereits mit dem 1. Tag Ihrer Betriebszugehörigkeit profitieren Sie von diesem System und umso länger Sie Ihren Weg mit uns beschreiten, umso höher wird auch der monatliche Betrag, der Ihnen für Ihre Benefits zur Verfügung gestellt wird.
Sie verteilen Ihr jeweiliges Benefitsjahresbudget individuell passend auf Ihre Lebenssituation und nutzen zur Administration das moderne Multi-Flex-Ben-Portal der ValueNet-Gruppe.
Hört sich kompliziert an? Ist es nicht! Wir bieten eine 1:1-Betreuung und eine ausführliche Einführung in das System. Ihr persönlicher Berater findet mit Ihnen gemeinsam dabei den optimalen Weg, um das Meiste für Sie aus Ihrem Benefitsbudget herauszuholen.
Was unsere Mitarbeiter sagen
Zusätzlich zu dem umfassenden Benefitsprogramm bieten wir:
Wir haben es uns zum Ziel gemacht hat, die Energiewende mitzugestalten. Das klingt spannend und erzeugt Veränderungsenergie? Dann nur zu! Wir freuen uns von Ihnen zu hören. E-Mail